Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
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- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Krankenstand
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Im Jahre 2011 hat sich die Quote der Krankmeldungen von Arbeitnehmern in Deutschland erneut erhöht – und zwar auf den höchsten Stand seit 15 Jahren. Zu diesem Ergebnis kommen die Deutsche Angestellten Krankenkasse (DAK) und die Techniker Krankenkasse (TK).
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Steuer
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Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) lehnt eine Einführung einer steuerlichen Sonderabgabe für kinderlose Paare und für Paare mit nur einem Kind ab.
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Sozialleistungen: Ein Überblick über die staatlichen Leistungen
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Ab 01.01.2012 gelten neue Bestimmungen für die Antragstellung beim Kindergeld. Das alte Antrags- und Nachweisverfahren ist durch den Wegfall der komplizierten Nachweisregelungen erleichtert worden.
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
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Seit 01. April 2014 wird eine neue Urlaubsregelung im TVöD angewandt. Die alte Staffelung der Altersgrenzen wurde aufgegeben, stattdessen erhielten alle Beschäftigten im TVöD, die sich in einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche befinden, einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr. Für Teilzeitbeschäftigte gilt ein anteiliger Urlaubsanspruch, der sich an den Arbeitsstunden pro Woche orientiert.
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Zulage: Umfassende Informationen zum Thema Zulagen
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Die Gewerkschaft „Fachgewerkschaft der Straßen- und Verkehrsbeschäftigte VDStra“ fordert angesichts der Extremkälte in Deutschland einen Lohnzuschlag in Form von Frostzuschlägen bis zu 100 Euro monatlich für Bauarbeiter und Straßenarbeiter.
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Recht
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Gemäß dem Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) können Arbeitgeber bei Vorliegen von „sachlichen Gründen“ Arbeitnehmer mehrmals hintereinander mit befristeten Arbeitsverträgen beschäftigen.
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Urlaub
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Der Jahresurlaub muss auch dann von mindestens vier Wochen gewährt werden, wenn der Arbeitnehmer das gesamte Jahr über krankheitsbedingt ausgefallen ist. Dies entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH) in seinem Urteil (Az: C-282/10).
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Recht
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Das Landesarbeitsgericht Köln entschied in seinem Urteil, dass Arbeitgeber bereits am ersten Tag des krankheitsbedingten Ausfalls des Arbeitnehmers ein ärztliches Attest verlangen dürfen.
- Geschrieben von: F. Wegener
- Kategorie: Tariflohn: aktuelle News & Infos
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Am 01. März 2012 findet die erste Tarifrunde für den öffentlichen Dienst in Berlin statt. Die Gewerkschaft ver.di fordert unter anderem 6 Prozent mehr Lohn...