Die Entgelttabelle TVöD SuE 2026 zeigt die monatlichen Tabellenentgelte für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Dazu gehören unter anderem Erzieherinnen und Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kinderpfleger, Heilpädagogen sowie Beschäftigte in leitenden Funktionen.

Auf einen Blick:
Die aktuellen Tabellenwerte gelten vom 1. Mai 2026 bis zum 31. März 2027. Gegenüber der vorherigen Tabelle vom 1. April 2025 bis 30. April 2026 steigen die Tabellenentgelte um 2,8 Prozent.

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TVöD SuE Entgelttabellen

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TVöD SuE Gehaltstabelle 2026

Gültigkeit: 01.05.2026 bis 31.03.2027, Tarifliche Erhöhung: 2,8 Prozent

Die folgende Tabelle zeigt das monatliche Brutto-Tabellenentgelt für die einzelnen Entgeltgruppen und Stufen im TVöD SuE.

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
S 18 4.720,52 € 4.840,79 € 5.436,63 € 5.883,46 € 6.553,73 € 6.963,31 €
S 17 4.352,39 € 4.654,62 € 5.138,69 € 5.436,63 € 6.032,40 € 6.382,42 €
S 16 4.263,29 € 4.557,82 € 4.885,49 € 5.287,64 € 5.734,48 € 6.002,61 €
S 15 4.112,68 € 4.393,93 € 4.691,87 € 5.034,44 € 5.585,57 € 5.823,86 €
S 14 4.073,39 € 4.351,17 € 4.682,24 € 5.019,00 € 5.391,41 € 5.652,06 €
S 13 3.978,03 € 4.248,70 € 4.617,39 € 4.915,26 € 5.287,64 € 5.473,83 €
S 12 3.967,57 € 4.237,49 € 4.590,75 € 4.903,53 € 5.290,81 € 5.454,65 €
S 11b 3.915,12 € 4.181,19 € 4.368,13 € 4.844,78 € 5.217,14 € 5.440,57 €
S 11a 3.846,25 € 4.106,12 € 4.291,48 € 4.766,33 € 5.138,69 € 5.362,12 €
S 9 3.648,68 € 3.887,42 € 4.166,69 € 4.580,02 € 4.970,99 € 5.272,60 €
S 8b 3.578,87 € 3.812,64 € 4.091,94 € 4.503,48 € 4.892,59 € 5.190,90 €
S 8a 3.509,44 € 3.738,13 € 3.976,82 € 4.207,08 € 4.432,16 € 4.668,84 €
S 7 3.426,93 € 3.649,60 € 3.871,14 € 4.098,95 € 4.270,11 € 4.528,02 €
S 4 3.291,46 € 3.504,21 € 3.698,06 € 3.829,61 € 3.956,37 € 4.156,33 €
S 3 3.119,87 € 3.320,05 € 3.506,28 € 3.677,28 € 3.755,52 € 3.848,98 €
S 2 2.908,36 € 3.030,97 € 3.121,67 € 3.220,16 € 3.330,92 € 3.441,69 €

Was hat sich beim TVöD SuE 2026 verändert?

Die Tabellenentgelte steigen gegenüber der vorherigen Tabelle um 2,8 Prozent. Dabei ist der absolute Eurobetrag der Erhöhung nicht überall gleich. Je höher das bisherige Tabellenentgelt ist, desto größer fällt auch die monatliche Erhöhung aus.

Wissenswertes zur Gehaltserhöhung

Bei einem Tabellenentgelt von beispielsweise 4.000 € entspricht eine Erhöhung von 2,8 % einem Plus von rund 112 € monatlich.

Bei einem höheren Tabellenentgelt von 6.000 € sind es dagegen rund 168 € monatlich. Der prozentuale Erhöhungssatz bleibt gleich, der tatsächliche Eurobetrag wächst mit dem Gehalt.

TVöD SuE 2025 zu 2026 – Gehaltsdifferenz

Besonders interessant ist der direkte Vergleich der Tabellenwerte. Die folgende Tabelle zeigt, wie viel Bruttoentgelt monatlich gegenüber der vorherigen Tabelle hinzukommt. Berechnet wurde jeweils: Tabellenentgelt 2026 minus Tabellenentgelt 2025.

Ergebnis: Die monatliche Differenz reicht von 79,22 € (S 2, Stufe 1) bis zu 189,66 € (S 18, Stufe 6).
Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
S 18 +128,57 € +131,85 € +148,08 € +160,25 € +178,51 € +189,66 €
S 17 +118,55 € +126,78 € +139,96 € +148,08 € +164,31 € +173,84 €
S 16 +116,12 € +124,14 € +133,07 € +144,02 € +156,19 € +163,50 €
S 15 +112,02 € +119,68 € +127,79 € +137,12 € +152,14 € +158,63 €
S 14 +110,95 € +118,51 € +127,53 € +136,70 € +146,85 € +153,95 €
S 13 +108,35 € +115,72 € +125,77 € +133,88 € +144,02 € +149,09 €
S 12 +108,07 € +115,42 € +125,04 € +133,56 € +144,11 € +148,57 €
S 11b +106,64 € +113,88 € +118,98 € +131,96 € +142,10 € +148,19 €
S 11a +104,76 € +111,84 € +116,89 € +129,82 € +139,96 € +146,05 €
S 9 +99,38 € +105,88 € +113,49 € +124,75 € +135,40 € +143,61 €
S 8b +97,48 € +103,85 € +111,45 € +122,66 € +133,26 € +141,39 €
S 8a +95,59 € +101,82 € +108,32 € +114,59 € +120,72 € +127,17 €
S 7 +93,34 € +99,41 € +105,44 € +111,64 € +116,31 € +123,33 €
S 4 +89,65 € +95,45 € +100,73 € +104,31 € +107,76 € +113,21 €
S 3 +84,98 € +90,43 € +95,50 € +100,16 € +102,29 € +104,84 €
S 2 +79,22 € +82,56 € +85,03 € +87,71 € +90,73 € +93,74 €

Wie viel mehr ist das im Jahr?

Für Beschäftigte ist nicht nur die monatliche Differenz interessant. Wird die Erhöhung über zwölf Monate betrachtet, ergibt sich daraus ein entsprechend höheres Bruttojahresentgelt. Die folgende Übersicht zeigt einige Beispiele.

Beispiel 2025 monatlich 2026 monatlich Mehr pro Monat Mehr pro Jahr*
S 2 Stufe 1 2.829,14 € 2.908,36 € +79,22 € +950,64 €
S 8a Stufe 3 3.868,50 € 3.976,82 € +108,32 € +1.299,84 €
S 11b Stufe 4 4.712,82 € 4.844,78 € +131,96 € +1.583,52 €
S 15 Stufe 6 5.665,23 € 5.823,86 € +158,63 € +1.903,56 €
S 18 Stufe 6 6.773,65 € 6.963,31 € +189,66 € +2.275,92 €

* Vereinfachte Betrachtung: monatliche Differenz × 12. Individuelle Sonderzahlungen, Zulagen, Teilzeit, Steuer und Sozialabgaben sind hierbei nicht berücksichtigt.

Beispiel: S 8a, Stufe 3

Wer in S 8a Stufe 3 eingruppiert ist, erhält nach den vorliegenden Tabellenwerten 2025 ein monatliches Tabellenentgelt von 3.868,50 €. Ab 2026 steigt dieses auf 3.976,82 €.

3.976,82 € − 3.868,50 € = 108,32 € mehr im Monat

Auf zwölf Monate hochgerechnet entspricht dies einer Differenz von 1.299,84 € brutto.

TVöD SuE Gehaltstabelle 2025

Die folgende Tabelle zeigt die Tabellenentgelte, die bis zum 30. April 2026 gültig waren. Sie dient zugleich als Vergleichsgrundlage für die Berechnung der Gehaltsdifferenzen. Gültigkeit: 01.04.2025 bis 30.04.2026, Tariferhöhung: 3,0 Prozent, mindestens 110 €

TVöD-SuE-Gehaltsrechner 2025   |   Verlauf der TVöD-Tarifrunde 2025

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
S 18 4.591,95 € 4.708,94 € 5.288,55 € 5.723,21 € 6.375,22 € 6.773,65 €
S 17 4.233,84 € 4.527,84 € 4.998,73 € 5.288,55 € 5.868,09 € 6.208,58 €
S 16 4.147,17 € 4.433,68 € 4.752,42 € 5.143,62 € 5.578,29 € 5.839,11 €
S 15 4.000,66 € 4.274,25 € 4.564,08 € 4.897,32 € 5.433,43 € 5.665,23 €
S 14 3.962,44 € 4.232,66 € 4.554,71 € 4.882,30 € 5.244,56 € 5.498,11 €
S 13 3.869,68 € 4.132,98 € 4.491,62 € 4.781,38 € 5.143,62 € 5.324,74 €
S 12 3.859,50 € 4.122,07 € 4.465,71 € 4.769,97 € 5.146,70 € 5.306,08 €
S 11b 3.808,48 € 4.067,31 € 4.249,15 € 4.712,82 € 5.075,04 € 5.292,38 €
S 11a 3.741,49 € 3.994,28 € 4.174,59 € 4.636,51 € 4.998,73 € 5.216,07 €
S 9 3.549,30 € 3.781,54 € 4.053,20 € 4.455,27 € 4.835,59 € 5.128,99 €
S 8b 3.481,39 € 3.708,79 € 3.980,49 € 4.380,82 € 4.759,33 € 5.049,51 €
S 8a 3.413,85 € 3.636,31 € 3.868,50 € 4.092,49 € 4.311,44 € 4.541,67 €
S 7 3.333,59 € 3.550,19 € 3.765,70 € 3.987,31 € 4.153,80 € 4.404,69 €
S 4 3.201,81 € 3.408,76 € 3.597,33 € 3.725,30 € 3.848,61 € 4.043,12 €
S 3 3.034,89 € 3.229,62 € 3.410,78 € 3.577,12 € 3.653,23 € 3.744,14 €
S 2 2.829,14 € 2.948,41 € 3.036,64 € 3.132,45 € 3.240,19 € 3.347,95 €

Was bedeutet TVöD SuE?

TVöD SuE steht für den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst. Der Tarifbereich gilt insbesondere für Beschäftigte bei kommunalen Arbeitgebern, die im Sozial- und Erziehungsdienst tätig sind.

Die Vergütung richtet sich grundsätzlich nach zwei Faktoren: Entgeltgruppe und Stufe. Die Entgeltgruppe beschreibt dabei die Anforderungen und die Wertigkeit der Tätigkeit. Die Stufe berücksichtigt insbesondere die Berufserfahrung beziehungsweise die tarifliche Stufenlaufzeit.

Wichtig: S statt E

Im Sozial- und Erziehungsdienst werden die Entgeltgruppen mit dem Buchstaben S bezeichnet. Deshalb spricht man beispielsweise von S 8a, S 8b, S 11a, S 11b oder S 18. Die Bezeichnungen unterscheiden sich damit von den allgemeinen TVöD-Entgeltgruppen wie E 8 oder E 9a.

Der Sozial- und Erziehungsdienst im Überblick

Im Sozial- und Erziehungsdienst der kommunalen Arbeitgeber arbeiten zahlreiche Berufsgruppen. Nach den in deiner bisherigen Seite verwendeten Angaben sind rund 265.000 Beschäftigte in diesem Bereich tätig.

Rund 180.000 Beschäftigte
Erzieher, Kinderpfleger und leitende Fachkräfte
Rund 55.000 Beschäftigte
Heilpädagogen, Sozialarbeiter und Sozialpädagogen
Rund 30.000 Beschäftigte
Betreuer, Gruppenleiter und Handwerksmeister in der Behindertenhilfe

Quelle der ursprünglichen Angabe: VKA.

Wie setzt sich das Gehalt im TVöD SuE zusammen?

1. Entgeltgruppe

Die Entgeltgruppe hängt von der konkreten Tätigkeit, den Anforderungen und den tariflichen Tätigkeitsmerkmalen ab. Deshalb kann nicht allein anhand der Berufsbezeichnung bestimmt werden, welche Entgeltgruppe gilt.

2. Stufe

Die Stufe bildet insbesondere die tarifliche Berufserfahrung beziehungsweise die Stufenlaufzeit ab. Mit zunehmender Stufenlaufzeit steigt das Tabellenentgelt innerhalb derselben Entgeltgruppe.

Wichtig: Eine höhere Stufe bedeutet nicht automatisch eine höhere Entgeltgruppe. Die Entgeltgruppe und die Stufe sind zwei unterschiedliche Bestandteile der tariflichen Vergütung.

Fragen und Antworten zum TVöD SuE 2026

Wie hoch ist das Gehalt im TVöD SuE 2026?

Das monatliche Tabellenentgelt hängt von der Entgeltgruppe und der Stufe ab. In der von dir bereitgestellten Tabelle reicht es von 2.908,36 € in S 2 Stufe 1 bis zu 6.963,31 € in S 18 Stufe 6.

Wie viel mehr verdient man 2026 im TVöD SuE?

Die Tabellenentgelte steigen gegenüber der vorherigen Tabelle um 2,8 Prozent. Der tatsächliche monatliche Mehrbetrag hängt vom bisherigen Tabellenentgelt ab. In den hier verglichenen Tabellen reicht die Differenz von 79,22 € bis 189,66 € monatlich.

Wie viel verdient ein Erzieher im TVöD SuE?

Die genaue Eingruppierung kann nicht allein anhand der Berufsbezeichnung „Erzieher“ bestimmt werden. Entscheidend sind die tariflichen Tätigkeitsmerkmale und die konkret ausgeübte Tätigkeit. In der Praxis spielt insbesondere der Bereich S 8a beziehungsweise S 8b eine wichtige Rolle.

Was ist der Unterschied zwischen S 8a und S 8b?

S 8a und S 8b sind unterschiedliche Entgeltgruppen innerhalb des Sozial- und Erziehungsdienstes. Welche Entgeltgruppe anzuwenden ist, richtet sich nach den jeweiligen tariflichen Tätigkeitsmerkmalen.

Was ist die höchste Entgeltgruppe im TVöD SuE?

In der hier dargestellten TVöD-SuE-Tabelle ist S 18 die höchste aufgeführte Entgeltgruppe. Das Tabellenentgelt reicht dort 2026 von 4.720,52 € in Stufe 1 bis zu 6.963,31 € in Stufe 6.

Wie viel mehr sind 2,8 Prozent bei 4.000 Euro Gehalt?

Die Rechnung lautet: 4.000 € × 0,028 = 112 €. Bei einem bisherigen Tabellenentgelt von 4.000 € würde eine Erhöhung um 2,8 Prozent somit 112 € brutto monatlich ausmachen.

Ist das Tabellenentgelt gleich dem Netto-Gehalt?

Nein. Die Tabellenwerte sind Bruttobeträge. Vom Bruttoentgelt werden unter anderem Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgezogen. Das tatsächlich ausgezahlte Netto hängt daher von den persönlichen Merkmalen ab.

Weitere Informationen zum TVöD SuE