Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
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- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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Für Charité-Ärzte gibt es zwei Entgelttabellen, die abhängig von den Wochenstunden sind. Einerseits existiert eine Tabelle für Ärzte mit einer 42-Stunden-Woche, andererseits werden Ärzte mit einer 40-Stunden-Woche nach einer eigenständigen Tabelle vergütet. Die 42-Stunden-Tabelle umfasst für Ärzte (Ä1) 6 Stufen, sprich bis zum 6. Berufsjahr. Bei der 42-Stunden-Tabelle ist hier noch eine weitere Stufe angefügt, die ab dem 11. Berufsjahr beginnt.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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Für Asklepios-Ärzte existiert im Rahmen des TV-Ärzte-Tarifvertrages eine eigenständige Entgelttabelle. Diese ist in vier Entgeltgruppen unterteilt, wobei ein Arzt entsprechend seiner Berufsjahre und seiner Qualifikation einer der Entgeltgruppen zugeordnet wird.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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Ärzte der Sana-Kliniken werden nach den Gehaltstabellen TV-Ärzte Sana vergütet. Diese umfassen neben dem Grundgehalt Zulagen, die dem Grundgehalt zugerechnet werden. Daraus ergibt sich dann die endgültige Tabellenvergütung.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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Der Tarifvertrag für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im öffentlichen Dienst (TV-Ärzte VKA) sieht eine Eingruppierung in vier Entgeltgruppen und 6 Stufen vor, wobei die Entgeltgruppe I Assistenzärzten, die Entgeltgruppe II Fachärzten, die Entgeltgruppe III Oberärzten und die Entgeltgruppe IV Leitenden Oberärzten zugeordnet wird.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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Der Tarifvertrag für Universitätsärzte (TV-Ärzte TdL) gliedert sich in die vier Entgeltgruppen Ä1 für Ärzte, Assistenzärzte, Ä2 für Fachärzte, Ä3 für Oberärzte und Ä4 für Leitende Oberärzte sowie in Stufen. Die Stufe 1 gilt dabei als Einstiegsstufe für Ärzte und gibt das erste Berufsjahr an. Im März 2020 kam es zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) im Rahmen der Tarifrunde zu einer Tarifeinigung. Bis 2021 sollen die Gehälter um insgesamt 6,5 Prozent in drei Schritten angehoben werden, beginnend rückwirkend zum 1. Oktober 2019 um 2,5 Prozent. Die nächsten Gehaltserhöhungen finden zum 1. Oktober 2020 um weitere 2,0 Prozent und zum 1. Oktober 2021 um 2,0 Prozent statt. 2022 kam es zur Nullrunde. Zum 01. April 2024 wurden die Gehälter der Ärzte an Universitätskliniken um 4 % angehoben. Die nächste Anhebung erfolgt zum 01. Februar 2025 um 6 Prozent.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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Die vom Helios-Konzern übernommenen Rhön-Kliniken mit ihrer Ärzteschaft wurden im Geltungsbereich des Tarifvertrages TV-Ärzte RKA (TV-Ärzte HELIOS/Rhön) eingegliedert. Dadurch wurden die Ärzte an einen Tarifvertrag angebunden. Durch die Tarifrunde wurde eine Entgelterhöhung von 3,0 % zum 01.01.2020 erzielt. Zudem wurde die Entgeltgruppe Ä3 um die Stufe 7 (7. Berufsjahr) erweitert. Die neue Entgelttabelle Rhön ist vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023 gültig.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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In Deutschland stellen die Helios Kliniken den größten privaten Klinikverbund dar. Die Eingruppierung in die Entgelttabelle der Helios-Kliniken, TV-Ärzte Helios, erfolgt unter Berücksichtigung der Arztlaufbahn. Die Vergütung der Helios-Ärzte richtet sich nach dem Status des Arztes, der in Assistenzarzt/Arzt, Facharzt, Oberarzt und Leitender Oberarzt untergliedert ist sowie nach den Berufsjahren. Bei Einstellung wird der Arzt in die Stufe 1 eingruppiert. Im Verlauf seiner Berufsjahre rückt er in den Stufen voran. AT gilt als individuelle Festlegung des Gehalts.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Coronavirus-COVID-19
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Die aktuelle Situation zum Coronavirus ändert sich fast minütlich weltweit. Was Sie jetzt wissen müssen, haben wir für Sie nachfolgend zusammengestellt. Die Seite wird ständig aktualisiert.
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Flughäfen
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Für Flughafenmitarbeiter im öffentlichen Dienst gibt es neben der Grundvergütung, die in der Entgelttabelle TVöD VKA festgehalten ist, weitere Vergütungsmöglichkeiten, die sich in Form von Jubiläumsgelder, Sonderzahlungen und Ertragsbeteiligungen äußern können.