Auszubildende im TVA-H Pflege erhalten ihre Ausbildungsentgelte nach § 8 Abs 1 TVA-H Pflege. nachfolgend sind die aktuellen Entgelttabellen aufgeführt. Durch die Tarifrunde 2021 wurde die Vergütung für die Jahre 2022 und 2023 um 35 Euro pro Monat angehoben.
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Tabelle für den Bereich TVA-H Pflege - Gültigkeit: 01.08.2022 - 31.07.2023
| TVA-H Pflege | Erhöhung | entspricht | Entgelt |
| 1. Ausbildungsjahr |
+ 35 € | + 2,96 % | 1.216,77 € |
| 2. Ausbildungsjahr |
+35 € | + 2,80 % | 1.282,31 € |
| 3. Ausbildungsjahr |
+ 35 € | + 2,58 % | 1.390,49 € |
Tabelle für den Bereich TVA-H Pflege - Gültigkeit: 01.08.2023 bis 31.01.2024
| TVA-H Pflege | Erhöhung | entspricht | Entgelt |
| 1. Ausbildungsjahr |
+ 35 € | + 2,88 % | 1.251,77 € |
| 2. Ausbildungsjahr |
+35 € | + 2,73 % | 1.318,31 € |
| 3. Ausbildungsjahr |
+ 35 € | + 2,52 % | 1.425,49 € |
Neue Übernahmeregeln für Auszubildende im TVA-H Pflege ab 1. August 2022
Auszubildende im TVA-H Pflege mit einem mindestens "befriedigenden" Abschluss, können im unmittelbaren
Anschluss ihrer Ausbildung bei Vorliegen eines dienstlichen oder betrieblichen Bedarf sowie einer freien Stelle in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden, wenn keine
verhaltens-, personen- und betriebsbedingte oder gesetzliche Gründe entgegenstehen.
Maßgebend für die Einstellung sind die Ergebnisse der Abschlussprüfung und die persönliche Eignung.
Die bisherigen Übernahmeregelung werden bis zum 31. Juli 2022 beibehalte.