Für die Beschäftigten der AVR Diakonie ist die Tarifrunde 2023 gestartet. Die von der Tarifkommission beschlossenen Forderungen wurden bekannt gegeben. 10,5 % mehr Geld sollen es mindestens sein, sprich 500 Euro für jeden Mitarbeiter mehr in der Tasche. Alles Wichtige zur Tarifrunde AVR Diakonie 2023 finden Sie nachfolgend.
Weiteres zur AVR Diakonie
- Aktuelle AVR Diakonie Gehaltstabellen
- Wie hoch ist die Abfindung der AVR Diakonie?
- Nachrichten zur AVR Diakonie
5. Verhandlungsrunde am 22.11.2023
Die fünfte Verhandlungsrunde für die Diakonie Niedersachsen startet am 22. November 2023. Das Ergebnis ist noch offen.
4. Verhandlungsrunde ergebnislos
Die vierte Verhandlungsrunde am 24. Oktober 2023 ist ergebnislos zu Ende gegangen. Eine Annäherung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften gab es kaum. Die Arbeitgeber bieten folgende Punkte an:
- Entgelterhöhung von 4,8 % ab 01.05.2024 für den ärztlichen Bereich
- weitere Entgelterhöhung von 4,0 % ab 01.05.2025 für den ärztlichen Bereich
- Einführung von "Einspringprämien"
2. Verhandlungsrunde startet am 21. August 2023
Die 2. Verhandlungsrunde der Tarifrunde Diakonie Niedersachsen wird am 21. August 2023 starten. Bisher kam es noch zu keiner Annäherung zwischen den Tarifparteien. Die aktuelle Laufzeit des Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) wird am 31.08.2023 enden.
So viel verdienen AVR Diakonie-Beschäftigte in Niedersachsen aktuell
| Teil B I. § 5 | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 14 | 6.056,90 € | 6.413,19 € | 6.769,48 € | 7.125,76 € | 7.303,90 € | 7.482,06 € |
| E 13 | 5.422,11 € | 5.741,06 € | 6.060,00 € | 6.378,96 € | 6.538,43 € | 6.697,90 € |
| E 12 | 4.787,29 € | 5.068,91 € | 5.350,52 € | 5.632,12 € | 5.772,92 € | 5.913,72 € |
| E 11 | 4.279,48 € | 4.531,21 € | 4.782,95 € | 5.034,67 € | 5.160,55 € | 5.286,41 € |
| E 10 | 3.962,09 € | 4.195,15 € | 4.428,21 € | 4.661,27 € | 4.777,80 € | 4.894,33 € |
| E 9 | 3.517,74 € | 3.724,67 € | 3.931,59 € | 4.138,52 € | 4.241,98 € | 4.345,43 € |
| E 8 a | - | 3.372,42 € | 3.559,08 € | 3.877,11 € | 3.974,03 € | 4.070,96 € |
| E 8 | 3.076,72 € | 3.255,00 € | 3.434,92 € | 3.615,70 € | 3.706,09 € | 3.796,48 € |
| E 7 | 2.920,21 € | 3.089,28 € | 3.258,38 € | 3.428,99 € | 3.514,73 € | 3.600,44 € |
| E 6 | 2.706,22 € | 2.858,46 € | 3.013,49 € | 3.169,70 € | 3.247,78 € | 3.326,00 € |
| E 5 | 2.875,79 € | 2.945,81 € | ||||
| E 4 | 2.711,28 € | 2.776,12 € | ||||
| E 3 | 2.497,94 € | 2.555,63 € | ||||
| E 2 | 2.252,43 € | |||||
| E 1 | 2.021,69 € | |||||
| S 2 | 2.238,33 € | |||||
| S 1 | 1.985,96 € |
Aktuelle Vergütung für Studierende und HEP
| Ausbildungsjahr | Entgelt |
|---|---|
| 1. Jahr | 1.064,49 € |
| 2. Jahr | 1.115,37 € |
| 3. Jahr | 1.162,08 € |
| 4. Jahr | 1.226,85 € |
Aktuelle Vergütung für Auszubildende in der Pflege
| Ausbildungsjahr | Schüler1 | Azubi in KH2 |
|---|---|---|
| 1. Jahr | 1.290,69 € | 1.104,59 € |
| 2. Jahr | 1.352,07 € | 1.156,76 € |
| 3. Jahr | 1.453,38 € | 1.242,87 € |
| Schüler in der Krankenpflege | 1.112,47 € | - |
1 Schüler in der Alten- und Gesundheitspflege, Entbindungspflege, Auszubildende in Kranken- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und operationstechnische oder anästhesietechnische Assistenten
2 Auszubildende in Krankenhäusern in den in § 2 Nr. 1 a KHG genannten Berufen
Aktuelle Vergütung für Praktikanten in der Ausbildung
| für die Berufe | Entgelt | Kinderzuschlag |
|---|---|---|
| der Sozialarbeiterin | 1.873,48 € | 70,50 € |
| der Sozialpädagogin | 1.873,48 € | 70,50 € |
| der Heilpädagogin | 1.873,48 € | 70,50 € |
| der pharm. techn. Assistentin | 1.655,46 € | 67,17 € |
| der Erzieherin | 1.655,46 € | 67,17 € |
| der Heilerziehungspflegerin | 1.655,46 € | 67,17 € |
| der Masseurin und med. Bademeisterin | 1.600,37 € | 67,17 € |
1. Diakonie-Verhandlungsrunde ist ergebnislos
Die Arbeitgeber legen bei der ersten Verhandlungsrunde am 14. Juni 2023 kein Angebot vor. Der Verhandlungsauftakt der Tarifrunde für die Diakonie Niedersachsen geht ohne Ergebnis zu Ende. Verhandlungsführer sind die Vertreter vom Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) und ver.di als Gewerkschaft.
Diese Punkte fordert die Gewerkschaft
- Entgelterhöhung um 10,5 %, mindestens aber 500 Euro
- 200 Euro mehr für Azubis, Pflegeschüler, HEP und dual Studierende
- Wegfall der untersten Entgeltgruppen S1 und S2
- Eingruppierung der Beschäftigten in S1 und S2 in höhere Entgeltgruppen
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit bei gleichem Entgelt, alternativ zusätzliche freie Tage
- Ausgleich für Arbeitszeiten wie Schichtdienst und Bereitschaftsdienst
- Zwei freie Tage zusätzlich nur für Gewerkschaftsmitglieder